Die deutsche Automobilbranche genießt einen erstklassigen Ruf bei Arbeitnehmern. Die Gründe hierfür sind vielfältig, oftmals werden aber ansprechende Boni gezahlt und faire Arbeitszeiten aufgestellt. Kein Wunder also, dass sich jedes Jahr zahlreiche Menschen dazu entschließen, ihre Bewerbung bei einem Automobilkonzern einzureichen. Im Falle von Daimler (Mercedes) ist es damit aber noch nicht getan, denn im weiteren Verlauf musst du ein Assessment Center Daimler durchlaufen. Und welche Aufgaben und Herausforderungen dich da erwarten, zeigen wir dir im Folgenden.
Assessment Center bei Daimler: Kaum zu vermeiden
Sicherlich interessant zu wissen ist für dich, dass das Assessment Center bei Mercedes quasi nicht umgangen werden kann. Das bedeutet also: Möchtest du eine Ausbildung oder ein Studium beginnen, musst du dieses Assessment Center Daimler durchlaufen. Eine Ausnahme bildet allerdings ein Praktikum. In diesem Fall führt dein Weg zum Konzern nur über ein reguläres Vorstellungsgespräch. Weitere Prüfungen im Sinne eines Assessment Centers entfallen.
Durchgeführt wird das Assessment Center bei Daimler vor allem, um die Anzahl der Bewerber zu reduzieren und genau festzustellen, welche Bewerber für den Konzern geeignet sind. Es werden dir hierfür verschiedene Fragen und Aufgaben gestellt, wobei sich jeweils nur die besten Bewerber aus einem Assessment Center bei Daimler durchsetzen können. Du siehst also: Dieser Part im Auswahlverfahren hat einen enorm großen Einfluss darauf, ob du später deine Karriere beim Autobauer starten kannst.
Assessment Center Daimler: Diese Aufgaben warten auf dich
Das Assessment Center bei Daimler erstreckt sich über mehrere Stunden. Du solltest dir also auf jeden Fall etwas zu Essen einpacken und darauf achten, dass auch genügend Trinken oder „Nervennahrung“ mit an Bord ist. Zwischen den einzelnen Abschnitten gibt es wenn überhaupt nur kleine Pause, der ganze Tag wird dich geistig und körperlich also ziemlich herausfordern. Damit du siehst, was dir im Assessment Center Daimler Career so bevorsteht, haben wir die einzelnen Bestandteile hier einmal aufgeführt:
- Vorstellungsrunde
- Gruppenarbeit/Gruppendiskussion
- Computerbasierter Test
- Vorstellung eines Fachthemas
- Persönliches Vorstellungsgespräch
Natürlich möchte der Konzern alle Teilnehmer im Assessment Center genauer kennenlernen. Aus diesem Grund wird zunächst eine kleine Vorstellungsrunde durchgeführt, ehe abschließend dann auch noch ein Einzelgespräch auf dem Programm steht. Dazwischen wartet zudem eine Gruppendiskussion, in der du gemeinsam mit anderen Bewerbern über ein Thema diskutierst. Einen Einstellungstest Daimler musst du ebenfalls durchlaufen, der hier als computerbasierter Test durchgeführt wird. So wie zum Beispiel auch der Einstellungstest Porsche im Assessment Center Porsche. Der Konzern verlangt von dir darüber hinaus die Vorstellung eines Fachthemas, welches dir vorher zugewiesen wird.
Fazit: Im Assessment Center Daimler gut präsentieren
Der wesentliche Schlüssel zum Erfolg im Assessment Center Daimler Duales Studium oder Ausbildung liegt in der Vorbereitungszeit. Die Assessment Center Daimler Vorbereitung sollte frühzeitig starten, im Idealfall übst du die Daimer Online Assessment Center Aufgaben vorher bereits mehrfach. Hilfreich können zudem alte Schulunterlagen oder ähnliches sein, welche dir in einigen Bereichen vielleicht wieder „auf die Sprünge“ verhelfen. So oder so solltest du in das Auswahlverfahren aber alles hineinlegen, denn nur mit einem guten Eindruck hast du die Chance auf eine Karriere beim Autobauer.
